Unsere Mandantin ist eine rennomierte Arbeitsrechtsboutique und wurde mehrfach mit Preisen ausgezeichnet. Zu den Mandanten gehören national und international operierende Unternehmen und Konzerne ebenso wie Organe und Führungskräfte.
Aufgabenbereich:
• Arbeitsrechtsberatung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Begleitung von Mandanten bei Restrukturierungsprojekten und Umstrukturierungsmaßnahmen
• Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
• Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Begleitung internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
• Vorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen
Anforderungen:
• Ihr Interesse gilt der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts
• Sie verfügen über zumindest befriedigende Staatsexamina
• Sie können fachliche Fragen auch in englischer Sprache bearbeiten
• Teamarbeit ist für Sie ein echtes Bedürfnis
• Ihnen sind reelle Karriere- und Partnerchancen wichtig
• Sie haben sich während des Studiums / Referendariats oder Ihrer bisherigen Tätigkeit mit Arbeitsrecht beschäftigt und hier ggf. bereits Berufserfahrung sammeln können
Reizt Sie diese spannende Position in einer auch international tätigen Arbeitsrechtsboutique mit langfristig herausfordernder Perspektive? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu, oder bewerben sich gleich online:
Bewerben
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Petrus Gerbaulet telefonisch unter +49 69 789876-11 oder+49 179 235 91 40 oder per E-Mail (petrus.gerbaulet@legalutions.de) gerne zur Verfügung.
Mackney Gerbaulet GmbH
Grüneburgweg 9, D-60322 Frankfurt am Main, Tel 069 789876-0
E-Mail: info@legalutions.de
Copyright 2015 Mackney Gerbaulet GmbH
Hinweise zum Datenschutz:
Durch die Eingabe Ihrer Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen Ihrer Daten auf diese Webseite erklären Sie sich mit der Verarbeitung (Speicherung, Bearbeitung, Übermittlung und Nutzung) Ihrer Daten durch Legalutions einverstanden.
Alle uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden verschlüsselt und auf sicheren Servern gespeichert, die für unautorisierte Dritte unzugänglich sind.
Sie können jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten bzw. verarbeiteten Daten verlangen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Daten jederzeit online aufzurufen, zu bearbeiten oder zu löschen. Nach Löschung Ihrer Daten stehen diese uns nicht mehr zur Verfügung.
Sollten sich Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung Ihrer persönlichen Daten ergeben, bitten wir Sie, sich umgehend per E-Mail an uns zu wenden, damit wir Ihnen schnellst möglich behilflich sein können.
Die von Ihnen übermittelten Daten werden wir streng vertraulich behandeln und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte – d. h. potenzielle Arbeitgeber – weitergeben. Wir werden die von Ihnen hinterlegten Informationen ausschließlich zweckgebunden, d. h. im Rahmen einer Stellenbesetzung, nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an andere Dritte bzw. ohne ihr ausdrückliches Einverständnis, etwa zum Zwecke der Werbung, ist ausdrücklich ausgeschlossen.
Werden Ihre Daten mit Ihrem Einverständnis an Dritte – etwa potenzielle Arbeitgeber – weitergegeben, so werden wir diese zur vertraulichen Behandlung Ihrer Daten verpflichten. Gleichwohl ist jegliche Haftung unsererseits durch eine etwaige missbräuchliche Verwendung der mit Ihrem Einverständnis an Dritte weiter gegebenen Daten durch diese Dritten ausgeschlossen.
Wir weisen darüber hinaus ausdrücklich daraufhin, dass ein Rechtsanspruch Ihrerseits auf Übermittlung eines wie auch immer gearteten Stellen- oder Beschäftigungsangebotes in keinem Fall besteht.